Mennesker

Mennesker

MatBørsen arbeider aktivt for å utvikle mennesker på alle nivåer i organisasjonen for å sikre riktig kompetanse nå og for fremtiden. Vi skal være en arbeidsgiver som likebehandler, inkluderer og med mangfoldforståelse legge til rette for personlig og faglig utvikling.

Om oss!

  • 200 medarbeidere
  • 26 forskjellige nasjoner
  • En gjennomsnittsalder på 42 år
  • 45% kvinneandel

Visste du at?

  • Vi produserer ca 25 millioner ferske måltider hvert år
  • I 2022 produserte vi 5,9 millioner måltidsløsninger
  • I 2022 leverte vi ut 31,7 millioner stekte kaker
  • Vi steker fortsatt en del produkter for hånd!

Hos MatBørsen har vi fokus på

Visjon

God smak og en enklere hverdag ved å være best i alt vi gjør!

Verdier

I MatBørsen er vi opptatt av å jobbe etter verdiene våre: Engasjert, Effektiv, Ansvarsbevisst og Endringsvillig.

Hvorfor velge oss?

Stillingene hos oss er alle like viktige og spennende på sitt felt. MatBørsen har søkelyset på kompetanseheving og opplæring, og er opptatt av utviklingsmuligheter for våre medarbeidere, både faglig og personlig. Dette er en av grunnene til at vi scorer høyt på trivsel og på medarbeiderundersøkelser. MatBørsen er et spennende selskap preget av pågangsmot, iherdig innsats og begeistring! Vi kan tilby bedriftskantine, bedriftshelsetjeneste samt årlig kick-off med norske artister og hyggelige overraskelser i hverdagen som bidrar til trivsel og godt arbeidsmiljø.

Videreutvikling og kompetanse

MatBørsen arbeider aktivt for å utvikle mennesker på alle nivåer i organisasjonen for å sikre riktig kompetanse nå og for fremtiden. Vi skal være en arbeidsgiver som likebehandler, inkluderer og med mangfoldforståelse legge til rette for personlig og faglig utvikling.

Lærlinger

Vi har et ungt og godt faglig miljø. Det er viktig for Matbørsen å rekruttere unge talenter. Vi er opptatt av utvikling og innovasjon, og dette oppnår vi blant annet ved å få inn unge og dyktige medarbeidere. De gis mulighet til å utvikle seg for å nå egne ambisjoner og ingenting gjør oss mer stolte enn å bidra til at mennesker lykkes.
Kristine Abrahamsen
Kristine Abrahamsen
HR - leder

MatBørsen er opptatt av utvikling og innovasjon, og dette oppnår vi blant annet ved å få inn unge og dyktige medarbeidere. Talentene får mulighet til å utvikle seg for å nå egne ambisjoner, og ingenting gjør oss mer stolte enn å bidra til at mennesker lykkes i sin karriere, forteller Kristine.

bilde

Engasjert

bilde

Effektiv

bilde

Ansvarsbevisst

bilde

Endringsvillig